Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: mikolko0
  • Дата: 1 февраля 2016
  • 0
1 февраля 2016

Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ / Слепцова А. С. / 2006

Категория: Книги

Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ   / Слепцова А. С.  / 2006

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию. Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. [cut]Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Название: Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Год выпуска: 2006
Издательство: АСТ, Астрель
Автор: Слепцова А. С.
Язык: русский
Страниц: 185
Качество: Хорошее
Формат: RTF
Размер: 53,95 MB


Скачать Как нанять «спеца». Тесты для приема на работу и определения уровня IQ / Слепцова А. С. / 2006

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

  Наш сайт не предоставляет ссылки на скачивание  

Метки к статье: прием на работу, определение уровня IQ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Архив новостей

Ноябрь 2024 (15)
Октябрь 2024 (57)
Сентябрь 2024 (78)
Август 2024 (47)
Июль 2024 (94)
Май 2024 (41)
^